3月7日,泰康人寿在深圳举办2025泰康HWP职业趋势发布暨《战略决定一切》共读会。活动聚焦2025年两会热议的“银发经济”新命题,深度解码长寿时代下的战略方向与职业机遇,同步开启泰康健康财富规划师(HWP)招募热潮。面对老龄化社会加速演进,泰康以“保险+医养”生态为支点,布局银发经济万亿市场,为行业转型升级注入新动能。

洞察时代之变:模式创新撬动队伍转型

《战略决定一切》一书,凝结了泰康保险集团创始人、董事长兼首席执行官陈东升30余年的商业智慧与实践精髓,系统呈现了泰康从战略布局到世界500强企业的崛起之路。活动现场,陈东升以泰康发展历程为线索,阐释企业如何在时代浪潮中把握战略方向:“站在万米高空、百年时空观察世界,才能拥有远见与坚持。”

陈东升指出,泰康穿越经济周期的核心在于锚定时代性战略产业。面对人口老龄化催生的长寿时代,客户需求日益多元复杂,传统保险模式亟待突破。泰康以“支付+服务+投资”三端协同的新寿险模式撬动队伍转型,而HWP正是这一战略的践行者与客户价值的守护者。

作为泰康战略落地的关键角色,HWP以“保险顾问+医养顾问+理财顾问”三位一体的专业定位,重构寿险经营“产品、客户、队伍”金三角。自2018年推出以来,HWP队伍规模持续壮大,成为行业创新标杆。泰康人寿健康财富管理事业部副总经理兼HWP项目全国总负责陶俊卿全面诠释了新寿险时代HWP的优势价值。

预见未来之路:平台赋能增强事业底气

为打造金融行业标杆职业,泰康倾全集团资源构建HWP十大赋能体系,覆盖产品、运营、科技、培训等核心维度。依托“幸福有约”品牌及四大产品体系(长寿有约、健康有约、财富有约、善寿有约),HWP可精准触达高净值客户,提供全生命周期健康与财富管理方案。

泰康首创“超体营销”模式,将保险销售转化为沉浸式场景体验。数据显示,泰康核心场景超体参观人次持续增长,客户通过实景体验深化对“泰康方案”的认同。此外,HWP专属职场、创业津贴及HEA企业家学院等培训支持,助力从业者从个人绩优迈向组织绩优。HWP队伍呈现年轻化、高学历、高绩效特征,人才多来自房地产、金融、医疗健康等领域,为行业注入新生力量。

站在平台之上:与时代共振,与人民同行

作为“长寿时代 泰康方案”的坚定践行者,泰康持续深化“保险+医养”生态,打造“活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀”四位一体的大健康产业闭环。HWP作为专业化、职业化队伍的核心,坚守诚信合规底线,以长期主义服务客户全生命周期需求。

活动现场同步揭幕泰康人寿新寿险HWP杰出成就奖,并发布HWP十大赋能明星代言人。多位HWP代表分享转型心路历程,强调HWP为职业再造提供新样本,呼吁更多人才加入。来自深圳的HWP高级健康财富企业家燕慧表示:“泰康品牌是核心竞争力,HWP是终身学习成长的事业。”

未来,泰康人寿将以HWP为引擎,探索金融保险服务中国式现代化的创新路径,为做好金融“五篇大文章”贡献行业样本。新时代浪潮下,泰康HWP以开放姿态诚邀英才,共赴职业新赛道,在战略引领中泰然去创,与时代共精彩!

供稿:泰康人寿上海分公司